DES MÉTIERS QUI COMPTENT

LA FILIÈRE BOIS EN LORRAINE*



Première région française en matière d'économie de la forêt et du bois, la Lorraine possède le second massif forestier national. Cet atout naturel confère à la filière bois une position importante dans notre région. Regroupant l'ensemble des activités ayant trait au bois (de la plantation de l'arbre à la livraison de meuble ou de papier-journal), cette filière se décompose en plusieurs branches (bois - bâtiment - structures, bois - ameublement, papier - carton, imprimerie - presse). Aussi, Objectif Formation vous propose de vous présenter trois des principaux secteurs de la filière bois en termes de métiers et de qualification.

*Sources : DAFCO,ENSTIB



Le secteur Bois - Bâtiment - Ameublement


Panorama
Le secteur Bois - Bâtiment - Ameublement comprend trois types d'activités :

Le secteur de l'ameublement est caractérisé par des entreprises lorraines ayant moins de 10 salariés et plus de 40 % des salariés travaille dans des entreprises moyennes de 50 salariés.

Faisant face à de profondes mutations depuis quelques années, ce secteur a entrepris des efforts de restructuration et de modernisation. Efforts devant répondre notamment aux nouvelles attentes du consommateur (ouvrages contemporains en bois), aux nouvelles formes de distribution (grandes surfaces de bricolages, PVC,Š) et à la mondialisation des marchés.

Perspectives
Pour assurer l'évolution du secteur Bois - Bâtiment - Ameublement de nouveaux besoins émergent, notamment, en terme de qualification. Les qualifications traditionnelles des métiers du bois constituent toujours la culture professionnelle et technologique de base.
L'acquisition des compétences requises pour maîtriser les technologies évolutives nécessite plus qu'ailleurs une formation continue. C'est plus spécialement au niveau de la production et de la commercialisation (particulièrement en matière d'exportation) que se situe l'essentiel des besoins.
Par ailleurs, afin d'améliorer leur compétitivité, les entreprises auront besoin de plus en plus de salariés qualifiés niveau IV (BP, Bac Pro), niveau III (BTS) et niveau II et I (ingénieur).

Les métiers et compétences de demain
Ressource inépuisable, le bois associe des intérêts écologiques et économiques. Le bois n'est plus mis en oeuvre dans son état naturel. Il peut prendre des aspects inattendus et offrir des performances nouvelles.
Aussi, partant de trois enjeux, quelques pistes peuvent être avancées :

Mise en oeuvre du matériau bois :
Amélioration de la compétitivité des PME/PMI :

Recherche
- développement
- innovation :

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