LE CONSEIL REGIONAL ET L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
En 1993, la loi quinquennale pour l'emploi a transféré aux Régions la responsabilité des actions de formation professionnelle des demandeurs d'emploi de moins de 26 ans sortis du système scolaire non qualifiés et en grande difficulté et cela par le dispositif " Crédit Formation Individualisé ". Au 1er Juillet 1994, le Conseil Régional de Lorraine a d'abord pris en charge les actions de qualification, depuis le 1er janvier 1999, il est également pleinement compétent sur les formations préqualifiantes.
LES MOYENS MIS EN OEUVRE POUR EXERCER CETTE NOUVELLE COMPÉTENCE
Le Conseil Régional s'est enrichi de la collaboration de tous les partenaires socio-économique et professionnels pour établir le cadre général dans lequel s'inscrit le dispositif " Crédit Formation Individualisé ".
Ainsi ont été élaborés :
- le plan régional de développement des formations professionnelles qui vise la mise en cohérence des systèmes de production de compétences que sont la formation professionnelle initiale, l'apprentissage et la formation professionnelle continue.
- le plan d'actions opérationnelles, résultant d'un large consensus avec les acteurs économiques et sociaux lorrains autour de trois axes de réflexion :
- l'information et l'orientation
- le développement de l'alternance
- les jeunes en grande difficulté
- le schéma régional de l'apprentissage qui a fortement mobilisé les professionnels et l'ensemble des acteurs concernés par cet enjeu.
Le Conseil Régional s'est attaché à renforcer les partenariats construits avec les branches professionnelles et les partenaires sociaux pour permettre un rapprochement entre les programmes de formation et les besoins réels des entreprises d'une part et des personnes formées d'autre part. Une concertation étroite avec les services de l'Etat assure la prise en compte des besoins du territoire.
Considérant l'enjeu d'une cohésion sociale renforcée, la Région associe à ses réflexions, les Missions Locales et les Permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation.
LES OUTILS MIS EN OEUVRE DANS CE DISPOSITIF
Le Conseil Régional se dote de quatre catégories d'outils principaux ;
- Des outils pour qualifier et professionnaliser pour l'emploi
Ils favorisent l'accès à des qualifications validées par des diplômes reconnus et à l'acquisition de réelles compétences professionnelles permettant l'entrée dans la vie active. En outre un dispositif spécifique de validation ouvre l'accès aux diplômes de l'Education Nationale.
- Des outils pour assurer une aide à l'orientation des jeunes de qualité et cohérente avec les axes forts de développement de l'économie Lorraine.
Ce sont les "actions d'orientation professionnelle " et les " ateliers d'aide à l'orientation professionnelle ". Ces derniers permettent d'aider les jeunes à construire un projet et à le valider par des stages pratiques ou des bancs d'essai en atelier.
Des outils pour apporter une réponse formation adaptée et diversifiée permettant la mise en place de parcours d'insertion personnalisés, tout prioritairement pour les jeunes rencontrant les plus lourdes difficultés.
DES MOYENS D'ACCOMPAGNEMENT DE QUALITE
Les Missions Locales et les Permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation, soutiennent, à travers l'action de conseillers techniques assurant la fonction de correspondants référents, les démarches d'insertion, d'orientation, de recherche d'emploi des jeunes relevant du dispositif " Crédit Formation Individualisé ".
Ces personnels suivent les jeunes, tout au long de leurs parcours, et veillent, pour les plus fragiles d'entre eux, à prévenir les difficultés pouvant entraîner une rupture.
Deux outils, visites médicales, bilans personnel et professionnel, et un dispositif de validation complètent en tant qu'actions d'accompagnement le Crédit Formation Individualisé.
LE BUDGET CONSACRE PAR LE CONSEIL REGIONAL AU DISPOSITIF
Le dispositif complet Crédit Formation Individualisé représente 155 MF pour 5800 places par an, toutes opérations confondues. Sur ce budget, 90 655 000F financent 4500 places de formation.
Ainsi l'objectif du Conseil Régional de Lorraine est de maintenir et de développer l'emploi. La formation professionnelle des jeunes est, à ce titre un moyen de première importance pour la Lorraine.
Comme le précise Monsieur François GROSDIDIER, Vice-Président du Conseil Régional : " A travers le Crédit Formation Individualisé, la politique du Conseil Régional, intègre les besoins de l'économie et les attentes des individus pour assurer une immersion rapide et durable en entreprise des jeunes en difficulté. "
O.F
CONTACT
- Conseil Régional
Mission Formation Professionnelle
Tél. : 03.87.33.64.00
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