La croissance économique et l'enrichissement de son contenu en emploi permettent une amélioration sensible de la situation du marché du travail. Cependant, celle-ci bénéficie surtout aux hommes et aux jeunes qualifiés, elle ne doit pas masquer la persistance de déséquilibres au sein du marché du travail.
Les efforts communs de l'Etat et du Conseil Régional favoriseront la réduction durable de certains de ces déséquilibres en élaborant notamment des actions privilégiant des publics atteints par un chômage structurel (femmes, salariés les moins qualifiés, salariés âgés, chômeurs de longue durée...). S'agissant des chômeurs de longue durée, le contrat de plan renforcera les dispositifs régionaux mis en oeuvre au titre du projet lorrain 2000-2006.
Une attention particulière conjointe et concertée renforcera la solidarité en faveur de l'emploi et de l'insertion en Lorraine. Cette orientation partagée s'appuiera sur les dynamiques territoriales et les équipes opérationnelles organisées à ce niveau.
Il est prévu de :
- Favoriser l'insertion des demandeurs d'emplois de bas niveaux de qualification et consolider le dispositif régional de lutte contre l'illettrisme.
- Permettre un accompagnement personnalisé des demandeurs d'emplois :
- S'appuyer sur un maillage d'acteurs territoriaux.
- Former aux savoirs fondamentaux permettant d'accéder à des parcours de formation qualifiants gage d'insertion.
- Soutenir l'action des centres d'accueil permanents (CAPEN) permettant une orientation et une remobilisation des demandeurs d'emplois.
- Animer le réseau des prestataires de bilan de compétences.
- Favoriser l'individualisation des formations :
- Appuyer les actions des organismes supports des Ateliers Pédagogiques Personnalisés (APP).
- Appuyer les initiatives régionales dans le domaine de la validation des acquis professionnels.
- Renforcer les formations professionnelles pour les publics et les territoires fragiles :
- Aider les publics ne remplissant pas les critères d'éligibilité aux différents dispositifs de qualification et souhaitant accéder à une formation favorisant l'accès à l'emploi.
- Porter une attention particulière à l'accès à la formation qualifiante dans les bassins en difficulté, de conversion industrielle ou caractérisés par des handicaps socio- professionnels.
- Favoriser l'insertion par l'activité économique :
- Apporter un soutien aux initiatives locales d'insertion par l'activité économique engagées en Lorraine.
- Appuyer les projets favorisant le développement de nouvelles activités et la création d'emplois dans le cadre de Nouveaux Services ainsi que leur pérennisation et professionnalisation.
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