DISPOSITIF EMPLOIS-JEUNES : PROMOFAF ET LE MINISTÈRE SIGNENT UN ACCORD CADRE

PROMOFAF , l'OPCA du secteur sanitaire, social et médico-social, la C.P.N.E. (Commission Paritaire Nationale de l'Emploi), le Ministère de l'emploi et de la solidarité et le Secrétariat d'Etat à la formation professionnelle viennent de signer un accord-cadre qui doit apporter un important soutien aux établissements adhérents à l'OPCA pour la mise en oeuvre du dispositif " Nouveaux services emplois-jeunes ".
4 000 embauches de jeunes dans les 8 000 établissements adhérents à PROMOFAF concernés : c'est l'objectif de cet accord.

Afin de soutenir l'effort des établissements en matière de professionnalisation et de pérennisation de ces emplois, PROMOFAF a d'ores et déjà mis en place plusieurs aides spécifiques :
- prise en charge du bilan professionnel et des frais de déplacement du stagiaire
- prise en charge de la formation du tuteur, de la rémunération du remplaçant du tuteur en stage et des frais de déplacement correspondants
- prise en charge de la formation des jeunes titulaires d'un emploi jeune.

De plus, pour assurer le financement de la professionnalisation de ces jeunes et de leur insertion dans le secteur sanitaire, social et médico-social, PROMOFAF met à la disposition des employeurs plusieurs types de ressources :
- les fonds mis à disposition dans le cadre du plan de formation de l'association
- le Fonds d'intervention National
- des Actions Prioritaires Régionales
- ainsi qu'une enveloppe spécifique, pour l'année 2000, de 10 millions de francs.

A l'issue de cet accord, plusieurs dizaines de millions de francs auront été consacrés à ce programme.

Par ailleurs, l'Etat mobilisera les ressources financières du Fond Social Européen au titre de l'objectif 3 (programmation 2000 Ð 2006) pour soutenir les efforts financiers de PROMOFAF.

La mise en oeuvre de ce programme s'appuiera sur le réseau des 22 délégations régionales de PROMOFAF dont les instances politiques et les services techniques participent déjà activement aux travaux des plates-formes de professionnalisation.
La clé de réussite de ce dispositif repose, en effet, sur un étroit partenariat entre l'Etat, les conseils régionaux et la branche professionnelle.
Pour atteindre ces objectifs, PROMOFAF, support opérationnel de la branche, mettra à la disposition des employeurs et des jeunes tous les moyens d'intervention nécessaires.

PROMOFAF, 9, rue Maryse Hilsz, 92309 Levallois Perret
Tél : 01.49.68.10.08


L'INSTITUT FRANÇAIS DE GESTION : UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE

La combinaison entre compétitivité et équilibre social est un défi imposé par les récentes évolutions du contexte concurrentiel.

Pour y répondre, le développement de la compétence managériale des responsables opérationnelles est un des leviers essentiels du développement des entreprises.

Depuis des années, l'Institut Français de Gestion oeuvre dans ce sens et cherche à valoriser les capacités de ces responsables opérationnels, à construire les réponses adaptées à leur situation.

La formation " Manager un Centre de Responsabilités " s'inscrit logiquement dans cette dynamique de formation-action.
Dans le cadre de ce programme (23 jours sur 12 mois), l'IFG propose à chaque participant de conduire une étude, un diagnostic, un projet, un changement ; en quelque sorte de mettre en place un plan de progrès sur un thème donné au sein de son unité.

C'est notre concept pédagogique d'apprendre au travers de l'action et de l'expérimentation en utilisant le plan de progrès comme support de formation. Nous visons à développer un " mieux penser " pour " mieux agir " plutôt qu'à transmettre des techniques toutes faites.

Les axes de plan de progrès retenus par nos participants couvrent un très large spectre de problématiques et de questions reliées à l'unité pilotée, à l'équipe de pilotage, au développement personnel du responsable, ou à l'approche transversale d'une logique de projet.

Quelques exemples de plan de progrès :

- améliorer l'organisation de son unité (contexte/passage aux 35 heures),
- réorganiser l'atelier de fabrication avec mise en place d'indicateurs de suivi des décisions prises,
- assurer le développement commercial de son siteÉ

Prochain démarrage sur la région Lorraine, le 26 avril 2001 .

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter directement l'IFG Nancy au :
Tél : 03.83.30.84.84
Fax : 03.83.30.84.83
E-Mail : nancy@ifg-France.com



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