LES FLEURISTES
VENAIENT DE LIÈGE...

Du 19 mars au 6 avril 2001, le Centre Consulaire de Formation 54 de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Meurthe-et-Moselle a accueilli trois apprenties fleuristes belges issues du Centre de Formation PME de Liège-Huy-Waremme dans le cadre d'un séjour d'études.
D'une durée de trois semaines, ce séjour avait lieu dans le cadre du programme de formation professionnelle de la Communauté Européenne LEONARDO DA VINCI et était le quatrième échange entre les deux centres de formation depuis 1999.
Selon le principe de l'alternance, les trois jeunes filles ont bénéficié des conseils éclairés de fleuristes de l'agglomération nancéenne ­M. BRUANT, Symphony à Saint Max, Mme LORENTZ, Le Liseron et M. DUCREUX, Orfleurs à Nancy­ à raison de 31 heures hebdomadaires.
Elles ont complété leur formation en participant aux cours de travaux pratiques prodigués par Messieurs BRUANT et DEMANGE, fleuristes-formateurs au Centre Consulaire de Formation 54.
Ainsi, nos apprenties belges, Débora, Laetitia et Emmanuelle, ont pu nouer des relations, acquérir de nouvelles techniques et un nouveau savoir-faire tout en peaufinant leurs connaissances antérieures. Ce stage a d'ailleurs été un terrain d'échanges entre elles et leurs collègues "temporaires". Gageons que l'apprentissage s'est opéré dans les deux sens.

De plus, ces trois élèves de 2ème année (elles passent l'équivalent de notre CAP mais le préparent en trois ans contre deux en France) ont découvert les différences entre les deux systèmes d'apprentissage, les nuances linguistiques, culturelles et ont visité, en prime, la cité de Stanislas à leur guise.

L'évaluation de fin de stage a permis de se rendre compte à quel point ce séjour a satisfait les différents acteurs et appelle à de nouveaux échanges de ce type.

FORMATION AU MANAGEMENT POUR 10 PATRONS DE PME/PMI


Ouverture de la dixième promotion de cette action qui compte cette année 10 participants dont une femme.

Les entreprises participantes, de 10 à 80 salariés, constituent un échantillon assez représentatif du tissu industriel vosgien : bâtiment second oeuvre, agroalimentaire, transformation des métaux, bois 1ère et 2ème transformation, services.

La formation est assurée par huit chefs d'entreprise ou cadres supérieurs de sociétés vosgiennes qui interviennent chacun selon leur spécialité au plus haut degré de compétence : management des hommes, finances, marketing, organisation.

Près de 80 dirigeants d'entreprises ont déjà suivi cette action dont la première promotion date de 1989.

Pour tout renseignement :
CCI EPINAL
Tél. : 03.29.35.18.14
www.epinal.cci.fr




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