Le ministère de l'agriculture et de la pêche lance une opération en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. En effet, certains métiers de ces secteurs sont encore considérés trop souvent comme réservés aux hommes. Aussi, voici différents parcours de femmes, toutes issues de l'enseignement par alternance ou de la formation continue agricole.

Evelyne COQUET "Maintenant, je me sens bien, vraiment bien"

A 49 ans, 4 fois licenciée économique, Evelyne ne croit plus à rien, elle n'a plus confiance en elle. Elle pousse la porte de l'IS4A à Laxou un jeudi. Accueil plutôt sympa, tests, dossier, et le mardi suivant, elle intègre un stage d'assistante commerciale de l'agro-alimentaire. "Un secteur que je ne connaissais pas. La date limite de consommation, je regardais à peine en faisant mes courses. Alors me faire travailler sur les bactériesŠ"
Petit à petit, l'ambiance, le groupe, les formateurs l'aident à se remotiver, elle se met à l'informatique, puis elle cherche et trouve un stage, au rayon produits frais d'AUCHAN.
"Ca n'a pas été facile tous les jours, il a fallu que je me force. Puis une responsable m'a donné ma chance à la comptabilité du rayon." Elle l'a saisie. Un CDD à la sortie de la formation, puis un CDI. Aujourd'hui, 2 ans après, elle est secrétaire commerciale, fière d'appartenir à cette entreprise où elle est rentrée " au bas de l'échelle, comme stagiaire".

Florence BRUNO "Ce que j'ai appris au CFPPA, je m'en sers tous les jours !"

Florence est chargée de recherche dans un cabinet de recrutement parisien : MANAGERIA. Chercheur de têtes pour des entreprises agroalimentaires, elle recherche pour ses clients, des cadres de tous niveaux, dans les différents secteurs.
Technicienne en laboratoire au chômage, elle a suivi la formation de BTS agro-alimentaire au CFPPA de Pixérécourt. "J'ai appris à connaître les filières de l'agroalimentaire, leur économie, les différents postes de travail, mais aussi à rédiger. C'est le CFPPA qui m'a transmis l'offre d'emploi de MANAGERIA. J'ai été embauchée 2 mois après ma sortie de formation et c'est mon employeur qui m'a formée au métier de chercheur de têtes, mais je ne serais pas opérationnelle sans les connaissances acquises par ma formation à Pixérécourt. C'est d'ailleurs cette formation qui a fait la différence avec les autres candidats lors de l'embauche. J'ai le même langage que mes clients et je les comprends. Je peux dire que j'ai tout utilisé de ma formation, j'ai optimisé. Je travaille dans une petite entreprise, mon emploi va évoluer vers un élargissement de mes fonctions. "

Fabienne MICHEL "J'ai choisi l'apprentissage pour sortir du cadre scolaire traditionnel"

Après un DEUG de physique-chimie, elle intègre la première promo du BTS industries agricoles et alimentaires de Pixérécourt, puis poursuit au CC2A. De cette formation, elle a apprécié la relation d'adulte à adulte responsable qu'elle a eue avec ses formateurs.
Après une maternité et différents CDD : contrôle juridique et qualité pour un groupement de producteurs en fruits et légumes puis la gestion de la qualité en charcuterie/salaison, elle entre chez KRONENBOURG en tant qu'assistante qualité. Ravie de sa situation au sein de son entreprise, elle se définit comme une polyvalente de la démarche qualité.

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