Longtemps associées au bâtiment dont elles sont périphériques, les activités immobilières tendent à représenter désormais un secteur économique à part entière.
Après cinq ans de crise, ce secteur connaît à nouveau une croissance soutenue qui offre de réelles opportunités pour qui souhaite s'investir. Mais attention la profession est exigeante. Qualification, dynamisme et disponibilité sont indispensables !

PANORAMA

Le secteur de l'immobilier compte 60 700 entreprises employant environ 312 000 salariés en France.
Trois grandes activités caractérisent ce secteur : la promotion, la gestion et la transaction/vente.

Ainsi, de la maîtrise d'ouvrage à la gestion administrative, financière et technique de biens construits, en passant par la mise en vente ou en location, l'immobilier offre une large palette de métiers dont les compétences différent selon le domaine où elles s'exerceront : secteur social ou secteur privé, immobilier d'habitation ou immobilier tertiaire (bureaux, commerces, équipements divers) ou encore immobilier de loisirs.

BAROMETRE DES METIERS DE L'IMMOBILIER(2)

L'Observatoire national CEFLU-CONSEIL qui assure une veille
régulière sur l'employabilité et les compétences des acteurs de
l'immobilier a présenté pour la 11ème année consécutive le baromètre du marché visible de l'emploi des cadres dans l'immobilier mais également les tendances émergentes par famille de fonctions.

Progression et variété des offres d'emplois, recherche de cadres
de haut niveau ou à fort potentiel, aptitude des candidats à la
mobilitéŠ, caractérisent ce baromètre.

Parmi les profils les plus recherchés en 2001, arrivaient donc :

- en tête les métiers du montage d'opérations avec 34,13% des offres proposées (les responsables de programmes qui assument les volets financier, technique et commercial de plusieurs opérations immobilières sont toujours autant recherchés).

- Suivis de la construction réalisation avec 22,52% (la poursuite des chantiers neufs et de rénovation apporte un regain d'activités à l'ensemble de la filière depuis les conducteurs de travaux jusqu'aux métreurs).

- Puis de la gestion entretien avec 21,3%.

- Avec 14,48%, les fonctions annexes ne sont pas en reste (renforcement des missions juridiques, comptables et technico- administratives)

- La fonction vente-transaction avec 7,64% du total des offres relevées continue d'embaucher les jeunes à la recherche d'un premier poste mais recherche également des cadres expérimentés (ce résultat ne traduit qu'une relative réalité de la fonction car la plupart des postes sont sous statut non cadre).

(1) Cf. Le guide de l'Étudiant "les métiers de l'immobilier"

(2) Baromètre réalisé tant à partir des offres d'emploi relevées sur le serveur web des statistiques de l'APEC, que des quotidiens, des hebdomadaires généralistes et spécialisés et des principaux sites Internet dédiés à l'emploi.

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