En 1998, les autorités roumaines ont demandé à la Fondation Européenne pour la Formation, agence de l'Union Européenne établie à Turin, son soutien pour la mise en place d'un projet pilote de développement des ressources humaines dans la région de Constanta, au sud est de la Roumanie.

Dans le même temps, le Ministère de l'Education et de la Recherche roumain a sollicité le CAFOC de Nancy-Metz pour une aide à l'organisation et au développement de la formation d'adultes dans le cadre des établissements publics d'enseignement du département de Constanta. L'avis favorable de l'ambassade de France à Bucarest a permis de demander un financement au ministère des affaires étrangères français, en complément des moyens mis à disposition par le gouvernement roumain. Ce financement a été octroyé pour trois programmes annuels, en 1999, 2000 et 2002.

En 1999, les conseillers du Cafoc de Nancy-Metz ont assuré la formation des responsables locaux et accompagné la mise en place d'un premier réseau de formation d'adultes (RESFCA) dans le département de Constanta, à partir du potentiel de 7 établissements scolaires.

En 2000, le projet a consisté à renforcer la professionnalisation des acteurs du réseau d'établissements scolaires pour définir et développer l'offre de formation continue, permettre aux tutelles (Ministère, Inspectorat ) d'exercer leur rôle en direction des établissements scolaires pour favoriser le développement des activités de formation continue, disséminer les acquis de ce dispositif pilote et le transférer sur un autre site du département, à Medgidia.

Le projet vise, en 2002, à consolider le réseau RESFCA et à diversifier les
compétences de ses acteurs :
- par la coopération avec les partenaires économiques et institutionnels, afin de mieux prendre en compte les contraintes et besoins du monde économique et de construire des dispositifs de formation plus souples.
- par le renforcement des capacités pédagogiques et méthodologiques des formateurs, afin de centrer la réponse- formation autour de l'apprenant.
- par la professionnalisation des gestionnaires, afin de garantir un équilibre financier des actions de formation et d'optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques.

Le Ministère de l'Education et de la Recherche roumain a engagé, depuis 2001, des actions de communication en vue de transférer ce dispositif pilote vers d'autres régions de la Roumanie, par le relais des coordonnateurs régionaux du Centre National de Développement de la Formation Professionnelle et Technique.
La démarche engagée, conçue dans le cadre des choix nationaux roumains
(rénovation des diplômes de la formation professionnelle, mise en place de la validation des acquis professionnels) encourage les cadres du système à créer et entretenir des liens à différents niveaux territoriaux, pour multiplier les projets de formation contribuant à l'adaptation des compétences aux mutations technologiques et organisationnelles des entreprises et des services publics.

K.L.
S.C.

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