C'est la première fois que le Service Régional de la Formation et du Développement de la Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt accueille une femme comme chef de service. Mademoiselle Josiane JARREY a pris ses fonctions le 1er Septembre après avoir dirigé pendant 9 ans l'EPLE de Vienne (38) et 17 ans l'EPLE du Beaujolais (Lycée viticole de Belleville sur Saône).

Cette nomination montre bien que par delà le développement technique et économique des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'agro-équipement, de la forêt du tourisme, des services en milieu rural, de l'horticulture et des travaux paysagers, le ministère de l'agriculture, de l'alimentation de la pêche et des affaires rurales veut donner d'autres dimensions à son action.
Mademoiselle JARREY entend mener de front toutes les missions qui sont données au SRFD par le ministère de l'agriculture de l'alimentation de la pêche et des affaires rurales et elles sont bien nombreuses !
Elle souligne quelques points qui lui semblent essentiels, tant au niveau des thèmes, qu'en ce qui concerne les méthodes de travail.

Développer les partenariats
"J'entends rester très proche des professionnels, des représentants de toute la communauté éducative, des enseignants, des agents, des parents et des élèves. Je souhaite développer les partenariats en particulier avec l'Education Nationale, avec laquelle mon prédécesseur M. BOLIO avait signé une convention.
Une de mes préoccupations principales : la formation et l'éducation de véritables citoyens. Le développement passe par les femmes et les hommes. Ayant dirigé des établissements de formation je souhaite que nos élèves et nos stagiaires restent au centre de nos préoccupations. Je voudrais valoriser le travail de toutes les équipes qui ouvrent sur le terrain de façon admirable, malgré l'insuffisance des moyens. Former de bons techniciens dans nos métiers ne suffit pas nous devons former de véritables animateurs du développement local. Il faut véritablement éduquer nos jeunes à la citoyenneté. Des actions ont d'ailleurs déjà été menées dans ce sens par le SRFD.
En particulier, je souhaite répondre aux graves préoccupations de notre époque et renforcer la réalisation de nos missions d'insertion des jeunes tant au plan scolaire que social et professionnel. Nos établissements ont de bonnes pratiques de prise en charge des jeunes, en particulier des plus fragiles, grâce notamment aux possibilités d'internat, et à la présence d'équipes pédagogiques compétentes et motivées, avec des enseignants d'éducation culturelle qui sont des spécificités de l'enseignement agricole, avec les ingénieurs. Je pense que nous devons former des jeunes épanouis et conscients de leurs responsabilités. Pour cela il faut favoriser la recherche d'identité de nos secteurs. Les professionnels et les parents d'élèves sont à nos côtés dans ces missions.

Le développement durable
La Lorraine s'inscrit dans une véritable démarche de Développement Durable notamment à travers ses actions en terme d'Agriculture Durable, menées depuis 1992, mais aussi à travers la préparation du prochain programme Développement Durable lancé par la DGER pour 2003-2006. Ce dernier permettra de recentrer la problématique de durabilité sur l'ensemble de l'EPL (consommation d'énergie, démocratie participative, cadre de vie, insertion.) en permettant une réflexion de l'ensemble de ses acteurs (Atoss, vie scolaire, enseignants, personnels de l'exploitation ou de l'atelier technologique) sur leur politique éducative.

La coopération internationale
En Lorraine je constate que cette mission est bien remplie : les formateurs initient des actions très variées dans un grand nombre de pays en Europe, mais aussi en Afrique ou au Québec, des voyages d'études, des stages à l'étranger s'offrent à nos apprenants ! Je souhaite que les porteurs de ces actions se rencontrent, échangent et réfléchissent ensemble afin de créer des synergies entre les projets. La découverte d'autres modes de vie, d'autres techniques de production, d'autres cultures, constitue un élément clé de la formation.

L'égalité des chances entre les femmes et les hommes
Cette nouvelle mission d'égalité des chances entre les femmes et les hommes est un challenge particulièrement motivant dans nos professions traditionnellement masculines. Une journée organisée par le SRFD doit permettre de présenter des réflexions sur la place des femmes dans le développement au niveau international.

Le territoire
La notion de territoire est très fortement ancrée dans la culture de nos établissements de formation. Nos établissements, qu'ils soient en zone rurale ou péri-urbaine sont enracinés dans leur territoire et ils participent très activement à l'animation et au développement local.

Travail d' équipes
Dans ces tâches ambitieuses, je sais que je peux compter sur des personnes motivées, compétentes, acteurs dans leurs territoires, ouvertes aux nouvelles technologies et aux démarches expérimentales et innovantes. Mon but est d'apporter un approfondissement culturel et humain dans notre domaine, avec les centres de formation publics et privés au service du développement de la Lorraine. Je suis sûre de rencontrer dans la région les interlocuteurs qui nous donneront les moyens de remplir ces missions."

D.C.

Sommaire