Au-delà de sa mission première en termes de collecte et de diffusion d'informations documentaires, juridiques, pédagogiques et de recensement de l'offre de formation, l'activité d'INFFOLOR s'est considérablement développée ces dernières années en investissant le champ de l'information sur les métiers et les emplois, répondant en cela aux besoins induits par la transformation de
l'emploi, des organisations du travail et l'évolution du marché du travail.

Les enjeux forts aujourd'hui que représentent les technologies de l'information et de la communication ainsi que la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) sont également intégrés par INFFOLOR à qui l'Etat a demandé d'assurer :

- l'animation du réseau régional de la Formation Ouverte et A Distance (FOAD) et des Points d'Accès à la Téléformation (P@T).

- la fonction de centre de ressources régional sur la VAE dans le cadre d'une organisation interinstitutionnelle.

Ces moyens qui visent à faciliter l'accès à la formation et au développement de nouveaux modes de qualification s'inscrivent dans l'objectif d'une lisibilité accrue pour le grand public de l'offre de formation et des modalités de son organisation.

C'est dans cet esprit que la mission d'INFFOLOR a vocation à être confortée, dans un cadre institutionnel en pleine rénovation avec la loi de modernisation sociale et celle relative à la démocratie de proximité, de manière à ce que les publics, tant professionnels que salariés et demandeurs d'emploi puissent bénéficier de ressources et de services de qualité permettant d'accompagner les processus diversifiés de formation et d'adaptation des compétences utiles à notre économie et à la population
lorraine.

Bernard HAGELSTEEN
Préfet de la Région Lorraine
Préfet de Moselle

Sommaire