La validation proprement dite, est décidée par le jury sur la base du livret 2 et d'un entretien. Les jurys sont sensibilisés au fait que la validation des acquis est une démarche de valorisation des compétences et non de sanction des manques. Des grilles d'évaluation et une harmonisation inter régionale des jurys est prévue.
Après un examen du livret 2, le jury s'entretient avec le candidat et décide de l'attribution totale ou partielle du DEAVS.
Le candidat, qui n'a pas obtenu tout le diplôme, a 5 ans pour faire valider les compétences qui lui manquent, soit par VAE (par exemple, par une activité diversifiée ou prolongée lui permettant de les acquérir), soit par formation et passage des épreuves du diplôme dans un centre de formation agréé, ce qui est maintenant possible grâce à la modularisation de la formation DEAVS.
Les coûts.
L'évaluation par le jury est gratuite, les coûts étant pris en charge par les services de la DRASS. Les tarifs de l'accompagnement sont fixés par les centres qui assurent cette prestation. Ils sont à l'IRTS de 1100 euros, pour un public de salariés. Le financement a été assuré par les employeurs (certains employeurs ayant jusqu'à 30 salariés en VAE), les OPCA, ainsi que par l'Etat (engagement de développement de la formation), et par le fond de modernisation de l'aide à domicile.
Souhaitons un plein succès à cette première promotion du diplôme d'auxiliaire de vie sociale par la VAE !
P.V.
(1) D'autres diplômes existent dans ce domaine
(2) Dans ce cas, l'accompagnement n'est pas assuré par le certificateur (DRASS), qui ne fait que proposer au candidat les lieux possibles.
(3) Les informations sur la VAE données ici concernent le DEAVS et ne sont pas toutes applicables à l'identique pour les autres certifications.
(4) La durée d'une formation complète pour l'obtention du DEAVS serait de 1060 h.