Les besoins des entreprises industrielles en matière de formation évoluent sous l'effet des réformes économiques et sociales de ces dernières années. Les lois Aubry, plus récemment le projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social ont ouvert des droits à des actions de développement des compétences en dehors du temps de travail et précisé les obligations de résultat des chefs d'entreprises en matière de formation professionnelle.

La réforme de la formation initiale et professionnelle au travers notamment de l'élargissement de la Validation des Acquis de l'Expérience ouvre un pont entre l'expérience professionnelle et le diplôme.
Si les demandes des salariés trouvent des éléments de réponses dans ces réformes, la demande des industriels reste celle d'une intégration de plus en plus forte des actions de formation professionnelle individuelles dans le cadre des projets de développement de l'entreprise.

Compte tenu de ces évolutions l'ADEPA s'est engagée depuis plus de trois ans dans la conception d'une offre de service de mix-learning dont le but est de proposer une réponse commune à ces besoins. Son expérience de terrain dans la mise en ¦uvre des FOAD a conclu à la nécessité d'associer impérativement la formation à distance avec un accompagnement présentiel des apprenants dans le cadre des modules suivis et en coordination avec les projets industriels de l'entreprise.
L'offre de l'ADEPA, disponible sur le site http://www.learn2industry.com, est un ensemble de solutions de formation créé en partenariat, avec l'Université pour l'aspect diplômant et avec des partenaires éditeurs et diffuseurs pour les contenus professionnels. Ces modules constituent pour les consultants formateurs de l'ADEPA des ressources pédagogiques flexibles pouvant être intégrées dans un dispositif d'ingénierie pédagogique associé aux projets des salariés et de l'entreprise.

L'ADEPA vient de se rapprocher des APAVE, numéro un français de la formation en maîtrise des risques avec 171000 stagiaires par an, pour associer leurs moyens autour d'une offre mix-learning unique en performance industrielle et en maîtrise des risques.

Site web ADEPA :
http://vigie.adepa.asso.fr

Journée nationale des "Points A" à la CCI de Nancy le
24 juin 2004

Cette rencontre réunira à la CCI de Meurthe et Moselle à NANCY les 84 "Points A" et Espaces Jeunes-Entreprises créés et animés par les CCI.

Trois thèmes de réflexion :

Evolution du paysage législatif et jeu des acteurs,
Problématique de recrutement,
Evolution des valeurs générationnelles et gestion des âges dans l'entreprise.

Franco BALDI
tél : 03 83 95 44 89

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