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DES APPRENTIS POUR
LES EXPERTS-COMPTABLES
Pour permettre aux cabinets lorrains d'intégrer et former leurs collaborateurs de demain, le conseil régional de l'Ordre des experts-comptables de Lorraine et le Conservatoire national des arts et métiers ont lancé en 2002 un premier cursus préparant au diplôme d'expertise comptable en alternance (DESCF). Cette première collaboration a mis à jour d'autres besoins dans les métiers de la comptabilité, celle de compétences d'encadrement intermédiaire correspondant à un niveau II.
Avec la création du CFA interprofessionnel des arts et métiers*, un deuxième cursus a pu être mis en place, cette fois-ci en apprentissage, pour conduire au DECF, un diplôme national homologué bac+3. Proposée en partenariat entre
le Cnam Lorraine, le conseil régional de l'Ordre des experts-comptables de Lorraine et l'IUT Charlemagne (NANCY 2), cette formation s'adresse aux titulaires d'un bac+2 en comptabilité-gestion âgés de moins de 26 ans. Elle est dispensée sur deux années, avec une alternance de deux jours en centre de formation et trois jours dans une entreprise ou un cabinet d'expertise comptable lorrains.
* En septembre 2003, le Cnam Lorraine a reçu l'agrément du Conseil Régional de Lorraine pour mettre en place un centre de formation supérieure professionnelle par apprentissage : le CFA interprofessionnel des arts et métiers.
ENTREPRISE, TRAVAIL ET SANTE,
UN DEBAT D'ACTUALITE
Dans l'équilibre à trouver entre performance économique et cohésion sociale, la préservation de la santé au travail est un enjeu incontournable. C'est pourquoi, le Conservatoire national des arts et métiers, l'Université de Metz, la Mutuelle Préviade-Mutouest et le Ministère de la Santé du Luxembourg organisent les 22, 23 et 24 novembre 2004 un congrès international "Hommes et organisations :
la santé au coeur des enjeux de l'entreprise".
Prévention, santé et management, éducation et formation, santé au travail et TMS, violence et stress professionnels : ce congrès repose sur une interdisciplinarité indispensable pour la prise en compte des questions de santé en milieu professionnel. Soutenu par la Direction des Relations au travail et la Direction de la Santé, il apportera analyses et propositions d'action à un débat de société particulièrement d'actualité, avec le Plan Santé-Travail 2005-2009. Ce congrès s'articulera concrètement autour d'une conférence inaugurale le
22 novembre à Nancy, et de deux journées d'activités scientifiques le 23 novembre à Metz, le 24 novembre à Mondorf-les-Bains, sous formes de sessions thématiques, de communications scientifiques, de conférences plénières, de témoignages et de tables rondes.
L'APPRENTISSAGE LORRAIN :
DES RICHESSES à PARTAGER
Le 17 septembre dernier, une journée régionale des CFA Lorrains organisée conjointement par la DRAF (Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt) et la mission apprentissage du Conseil Régional a réuni plus de 80 participants. L'occasion de mettre à l'honneur de nombreuses initiatives menées par des CFA publics ou privés de la région.
A NOTER :
Ces actions bénéficient d'un appui du Conseil Régional de Lorraine et sont intégrées dans un programme national financé par le Ministère de l'Agriculture et le Fonds Social Européen.
Parmi celles-ci :
la modulation de la durée du contrat de 1 à 3 ans expérimentée sur les CAP Agricoles ;
la méthodologie de Récupération de l'Expérience baptisée R.EX. Présentée sur un CD ROM réalisé avec l'appui du CNRAA, cette action s'inscrit dans le développement et la généralisation d'une pédagogie de l'alternance.
Un lien "vie scolaire" assuré par un réseau de conseillers principaux d'éducation ;
Une promotion commune des actions de communication concertées ;
Un dispositif régional d'accueil, d'information et d'orientation autour de référents identifiés dans chaque CFA.
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