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MARINE & ARMÉE DE L'AIR RECRUTENT
C'EST LE MOMENT DE POSTULER!


CONTACT :

BICM NANCY
Tél. 03 83 32 03 63

BICM METZ
Tél. 03 87 74 45 70

Site Web :www.marinerecrute.gouv.fr

Brisons les préjugés. S'engager dans l'armée aujourd'hui, c'est avant tout se former à une spécialité, c'est aussi la possibilité d'envisager une carrière sans oublier l'opportunité d'acquérir une première expérience professionnelle.
Avec ce second volet sur les métiers de l'armée, Objectif Formation vogue et vole vers de nouveaux horizons en vous présentant les domaines de spécialités de la marine nationale et de l'armée de l'air.

LA MARINE NATIONALE : PLUS DE 35 METIERS DIFFERENTS1


L'OFFICIER DE MARINE

Il a pour vocation d'exercer des fonctions de commandement et de direction, notamment à bord des unités de combat. Il valorise les compétences qu'il a acquises lors de ses études supérieures ou qu'il a développées par les formations complémentaires que lui propose la marine, tout au long de sa carrière.
Qu'il soit polyvalent (marin, chef militaire et technicien) ou spécialisé (ressources humaines, informatique, relations internationales...), l'officier de marine est un cadre qui possède les qualités qu'exige l'univers maritime : capacité d'analyse et d'adaptation, rigueur, rapidité de décision, esprit de service, ouverture au monde, souci de l'intérêt général, aisance relationnelle, goût des responsabilités et de la direction d'équipe...

Panorama

Avec ses trois façades côtières et des zones économiques dans tous les océans, la France possède le troisième domaine maritime mondial.
Pour mener à bien ses missions que sont la prévention, la projection et la protection, la Royale recrute chaque année plusieurs milliers de jeunes gens (garçons et filles de 17 à 25 ans). En 2004, près de 6000 emplois sont proposés de tous niveaux et de toutes spécialités : scientifiques, techniques, opérationnelles, administratives...
Que l'on soit titulaire d'un BEP ou d'un DESS voire sans qualification, ces emplois offrent l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle ou d'entamer une véritable carrière.
Ainsi en 2003, ce sont 806 officiers mariniers, 3081 matelots et 1355 volontaires équipages qui ont été recrutés.
Grâce à un partenariat avec l'éducation nationale, la marine a également permis à 433 lycéens, titulaires d'un BEP électronique ou mécanique de suivre une année post-BEP.

EICD ET VOLONTARIAT :
2 FILIERES DE RECRUTEMENT
DE SOUS-OFFICIERS

La Marine propose différents contrats en fonction des compétences particulières de chacun, des domaines de spécialités choisis et des aspirations professionnelles du candidat. Voici deux exemples :

EICD (Engagement Initial de
Courte Durée)
4 spécialités sont proposées :
Manutention Aéronautique
(MANAE)
Protection Défense (PRODE)
Service Général (SERGE)
Marin Pompier (MAPOP)

Le contrat initial est fixé à 3 ans. Il permet aux jeunes d'acquérir une réelle expérience professionnelle valorisante. Affecté à bord des bâtiments ou à terre, les candidats auront le même statut et la même rémunération que le personnel engagé de longue durée.
A l'issue du contrat, ce dernier peut être renouvelé (1 ou 2 fois) pour une durée similaire de 3 ans, ouvrant droit aux avantages de la reconversion.

LE VOLONTARIAT
5 spécialités
Opérations et Navigation
Sécurité / Logistique
Equipage
Vivres
Pompiers

Militaire à part entière, le volontariat est un contrat d'un an renouvelable 4 fois qui s'adresse aux jeunes de 18 à moins de 26 ans sans diplôme scolaire particulier. Les postes proposés sont à terre ou embarqués sur les bâtiments en métropole ou outre mer. Le jeune candidat reçoit notamment une formation militaire, maritime, sportive et de sécurité d'une durée de 4 semaines.
Ce contrat est attrayant à deux titre : une rémunération d'environ 686 euros (logement et nourriture fournis par la marine) et une première expérience professionnelle d'exception.

Une grande variété de métiers

Le bateau de guerre est à la fois un instrument militaire et une petite ville flottante où les marins doivent trouver tous les services de la vie courante.
Il est donc normal que de nombreux métiers se côtoient à bord des bâtiments comme dans les unités à terre qui assurent leur soutien : des métiers liés à la conduite du navire (comme navigateur timonier, manoeuvrier, atomicien), des métiers de l'aviation (comme pilote, électronicien de bord ou contrôleur d'aéronautique), en passant par des emplois liés à la vie courante (cuisinier, infirmier ou commis aux vivres...) sans oublier bien sûr tout ce qui touche au caractère militaire du navire (détecteur, informaticien de système d'armes, fusiller marin).
Chacun est spécialiste dans son domaine et constitue à ce titre un maillon essentiel et indispensable de l'organisation complexe du bâtiment.

les filières de recrutement

Bac+5 :
Officier de carrière > recrutement sur titre

Bac+4 :
Officier de carrière > admission sur titres à l'Ecole Navale
Officier sous contrat, spécialités d'état major

Bac+3 :
Officier de marine sous contrat
Officier spécialisé de la marine sous
contrat (spécialités techniques)

Bac+2 :
Officier de carrière > concours des classes
préparatoires scientifiques
Volontaire Aspirant (VOA)

Bac:
Elève Officier Pilote de l'Aéronautique Navale (EOPAN)
Elève en Formation à l'Ecole Navale Allemande (EFENA)

Niveau Bac à Bac+2 :
Officier Marinier (recrutement en direct)

BEP à Bac+ :
Engagement Initial de Longue durée (deviennent officiers mariniers après 4 ou 5 ans de service)

Sans diplôme :
Engagement Initial de courte durée

Avec ou sans diplôme :
Volontariat Equipage

1Informations recueillies auprès du BICM NANCY et sur le site www.marinerecrute.gouv.fr


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