l'invité formation
CUCES
DE LA FORMATION CONTINUE A LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

Le CUCES (Centre Universitaire de Coopération Economique et Sociale) est chargé, depuis 30 ans, pour les Universités Henri Poincaré et Nancy 2 de promouvoir, développer et mettre en ¦uvre la formation des adultes en mobilisant le potentiel universitaire.
Sa priorité actuelle : faire connaître la professionnalisation de l'offre de formation.


B. SCHWARTZ (nommé directeur en 1960) le 1er décembre dernier à l'occasion des 50 ans du CUCES
L'ère de la formation tout au long de la vie

La création des DUT en 1966, puis des DESS en 1974 et la mise en place en 2002 de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ont révolutionné progressivement le monde universitaire. L'objectif poursuivi étant la professionnalisation des diplômes.

«Nous assistons au vrai démarrage de la formation tout au long de la vie grâce à un environnement nouveau réunissant plusieurs conditions» précise Daniel CAILLEUX, Directeur du CUCES.

«A savoir : un nouveau cadre juridique incitant les salariés à se former (le Droit Individuel à la Formation), le besoin permanent pour ceux-ci de s'adapter à leur poste de travail et la nécessité pour tout individu de changer de service, d'entreprise ou d'emploi au cours de sa vie professionnelle».

50 ans au service de la formation continue !

1954 L'université de Nancy et la grande industrie lorraine créent le Centre de Coopération Economique et Sociale
1958 Création de l'Institut de Promotion Supérieure du Travail
1959 Création du Diplôme d'Etudes Supérieures Techniques
1962 Création de l'Année d'Etudes à Temps Plein
1963 Création de l'INFA (Institut National pour la Formation des Adultes)
1964 Début des actions collectives de formation (bassin ferrifère de Briey)
1974 Le CUCES devient service commun de formation continue des universités Nancy 1 et Nancy 2
1975 Transformation du DEST en DUT
1985 Création de l'APP du supérieur (Atelier de Pédagogie Personnalisée)
1998 Naissance du dispositif de formation ouverte et à distance devenu LUNO
2001 Certification Qualité ISO 2001
2002 Développement de la VAE

«Ainsi, la formation tout au long de la vie doit donner la possibilité à chaque individu de suivre des formations courtes d'adaptation et/ou des formations longues (diplômantes) de réorientation professionnelle» ajoute Daniel CAILLEUX.

En d'autres termes, place aux formations modulaires, individualisées et professionnalisées, à la capitalisation des connaissances et de l'expérience !

Contact :

CUCES - Universités 32/34 Rue de Saurupt 54000 NANCY Tél. : 03.83.68.28.00 www.cuces.u-nancy.fr


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Des outils en appui

Avec le développement des nouvelles technologies, la mise en oeuvre de la VAE et la création du LMD* (en cours de finalisation), le CUCES s'appuie sur différents outils pour proposer une offre de formation adaptée aux exigences du marché et aux contraintes des individus.

LUNO (Lorraine Université Ouverte)
Ce programme de formations ouvertes et à distance est conduit par les établissements d'enseignement supérieur de la région.

Il offre à chaque lorrain une possibilité d'accroître ses compétences ou d'acquérir une qualification sans les contraintes de la formation classique. L'offre de LUNO comporte aujourd'hui plus de 350 modules dans de nombreux domaines www.luno-edu.net.

LUREVA (Lorraine Université Reprise d'Etude et Validation des Acquis)
Souhaitant afficher une cohérence régionale en matière de VAE, les quatre universités lorraines se sont engagées dans une démarche commune de réflexion et d'actions tout en conservant leurs spécificités.

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