Vous informer des nouveaux dispositifs nationaux et régionaux, tel est le sens de la mission d'Inffolor. C'est dans ce contexte, que je souhaite ici évoquer les nouvelles mesures que le Conseil Régional a acté le 10 février dernier lors de l'adoption de son budget pour 2005.

«Réussir son avenir en Lorraine» est le pari lancé par la nouvelle majorité du Conseil Régional. Pour y parvenir, il importe de placer notre région en situation d'être au même niveau que les régions françaises et européennes les plus performantes, ce qui signifie qu'il nous appartient de positionner la Lorraine dans la société de la connaissance et de l'innovation.

Positionner la Lorraine dans la société de la connaissance nécessite d'abord une politique volontariste, ensuite des moyens financiers conséquents. Une politique volontariste en direction de la formation et de l'apprentissage ; une politique volontariste en faveur de la qualification professionnelle, des conversions et reconversions professionnelles ; une politique volontariste en faveur des demandeurs d'emplois et des Lorrains les plus éloignés de l'insertion professionnelle.

Il y a donc l'envie, il faut maintenant les moyens pour mener à bien l'action régionale. Ces moyens, ils sont financiers et à la hauteur des objectifs. En effet, le budget régional consacré à la formation continue et à l'apprentissage pour 2005 est en augmentation de 14%.

Cette augmentation, permettra de faire face aux obligations de la Région, qui devient le seul financeur public de l'apprentissage et de la formation des demandeurs d'emploi. Elle permettra aussi d'amplifier l'effort de solidarité en faveur des jeunes et des adultes qui accèdent le moins souvent et le moins facilement à l'apprentissage et à la formation continue. Le Conseil Régional entend mettre l'accent également sur l'aide directe et indirecte aux apprentis : soutien pédagogique, hébergement, fonds social, mais aussi sur les formations de demandeurs d'emplois aux niveaux CAP et BAC, avec un renforcement de l'aide à l'accès aux stages : prise en charge nouvelle de frais de déplacements, d'hébergement et de garde d'enfants à compter d'avril 2005.

Ces efforts consentis par le Conseil Régional en faveur de la formation sont tout aussi importants pour l'insertion professionnelle, où les actions en direction des missions locales et PAIO seront maintenues. Il sera également question de créer les conditions d'organisation et de cohérence du réseau AIO, et de participer à un fonds d'aides aux jeunes pour l'emploi.

Enfin, la majorité du Conseil Régional a choisi de s'engager aux côtés des personnes licenciées lors d'un plan social pour offrir les meilleures chances d'un retour à l'emploi par la formation. Pour y répondre, un nouveau dispositif a été créé, le FACE, Fonds d'Assistance et de Conseil pour l'Emploi. Ce fonds dont l'objectif est de favoriser l'égalité des chances devant les inégalités de l'emploi, permettra d'anticiper et d'accompagner la reconversion professionnelle des salariés lorrains victimes de licenciements économiques, via un mécanisme d'accès à l'information sur le droit du travail.

Inffolor, veillera à vous informer, dans les prochains numéros d'Objectif Formation, de façon plus précise encore, et comme il le fait déjà ici sur la V.A.E., Orféa, ou bien le DIF, sur l'application des nouvelles orientations et mesures du Conseil Régional.

En attendant, bonne lecture à vous !

Paola ZANETTI
PRéSIDENTE D'INFFOLOR

CONSEILLER RÉGIONAL DE LORRAINE

Sommaire