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L'INSTITUT DE PROMOTION DE LAMONTAGNE (IPM) : UN OUTIL SOUPLEAU SERVICE DES TERRITOIRES DE MOYENNE MONTAGNE

Depuis 1987, l'IPM1, situé à Gérardmer (88) s'est imposé avec succès dans le paysage de la formation très spécifique liée aux métiers des sports, du tourisme et de la montagne. Avec des objectifs clairs : réaliser la meilleure adéquation entre la formation et l'emploi, favoriser le maintien et l'établissement de professionnels pluri-actifs sur le massif vosgien et promouvoir les hommes et les entreprises. Voici deux exemples.

Depuis 18 ans, l'IPM a su répondre aux réels besoins des socioprofessionnels mais aussi s'adapter en permanence à l'évolution des métiers et à leur exercice dans le cadre montagnard. Preuve en est avec la conception et la programmation d'actions de formations uniques en France.

Opérateur Fantasticâble

Cette opération, débutée voilà cinq ans, est exemplaire tant dans son développement, sa conception et son suivi. En effet, à la demande et en partenariat avec la société vosgienne Aérofun, l'IPM a réalisé de «A à Z» la formation «Opérateur Fantasticâble» induisant la construction de tout un référentiel de compétences et d'acquis dans des domaines tels que l'accueil ou bien encore la sécurité du public. Philippe VOIRIN, PDG d'Aérofun précise : «Avec l'IPM, nous avons trouvé une structure de formation capable de répondre à des exigences très spécifiques, qui nous permet de commercialiser non seulement un concept, mais aussi un produit clé en main».

Un outil de la montagne pour les montagnards

En accueillant la Direction Départe-mentale de Jeunesse et Sports, l'antenne Montagne du CREPS de Lorraine, l'IPM de la CCI des Vosges démontre également sa capacité à développer des synergies, qui contribuent à la résolution des problématiques montagnardes. A titre d'exemple, un projet d'accompagnement au renouvellement de l'encadrement des brevetés d'Etat de ski sur le massif vosgien est en cours d'instruction. Ce projet souhaite pallier d'une part à la population vieillissante des moniteurs de ski et d'autre part au faible taux de réussite à l'examen. Pour ce faire, l'IPM propose un contenu de formation destiné à acquérir en 3 ans le niveau du Brevet d'Etat de ski à une classe aménagée de scolaires. L'institut intervient plus particulièrement dans le cadre du «tronc commun montagne» (anatomie, physiologie, réglementation du milieu naturel...). Cette action pourra être également transférer pour les jeunes demandeurs d'emploi. Ainsi, ce projet vient encore renforcer le régime de la pluri-activité, condition essentielle au maintien des activités économiques touristiques, sportives et de loisirs en zone de montagne.


IPM : une méthode de travail

En montagne, plus que sur tout autreterritoire, la pluri-activité est un système d'emploi incontournable.
Dans ce domaine, la CCI des Vosges avec l'IPM as'est montrée active en proposant des actions diversifiées et combinatoires (été/hiver), qui conduisent à une bi-qualification.
A l'origine de ces actions, un groupe technique composé de professionnels du sport, de l'animation, de la montagne et du tourisme se réunit régulièrement pour faire part de ses problématiques en termes de compétences, de qualification. L'IPM est chargé ensuite d'apporter une réponse-formation.
«Aussi, de nouvelles actions se mettent en place régulièrement, certaines en fonction des besoins ont une durée de vie très courte» confirme Francis CLAUDE, directeur de l'IPM. Et il ajoute «deux actions demandées par les professionnels sont examinées actuellement par le Conseil Régional : caissier(ère) pour remontées mécaniques et une formation de loueurs de matériel hivernal».

(1) Pour mémoire, l'IPM de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Vosges est le fruit d'un partenariat avec l'Etat, la Région Lorraine, la CCI et la Ville de Gérardmer.

Contact :

CCI des Vosges
Francis CLAUDE
Tél. 03 29 60 90 91
ipmdfe@vosges.cci.fr

2004, l'IPM en quelques chiffres :

- 600 m de locaux de formation
- 150 personnes en capacité d'accueil simultanée
- 27 formations proposées
- 281 stagiaires accueillis
- 67 722 heures stagiaires dispensées


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