"S'INFORMER POUR MIEUX SE FORMER TOUT AU LONG DE LA VIE"
Signature de la charte AIO
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fiches-infos sur les dispositifs

Archives des actus "grand public"

Compte-rendu du séminaire LORFOLIO du 10/12/2009

Journée régionale LORFOLIO l'e-portefeuille de compétences pour tous les lorrains.
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DU en gestion de l'égalité, de la non discrimination et de la diversité.

Ouverture à l'Université de Metz en février 2010 de ce nouveau DU.
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2è rencontre départementale des emplois agricoles et ruraux.

L'espace Mobile "À la Rencontre des Lorrains" du Conseil Régional de Lorraine sera présent à Épinal le 23 janvier 2010 (de 9h30 à 16h30). Cette manifestation organisée par la Chambre d'Agriculture des Vosges a pour objectifs d'assurer la promotion des métiers (sur des emplois de salarié ou chef d'entreprise) dans les domaines de l'agriculture, de la forêt, des entreprises du paysage, des services en milieu rural, des filières en amont et en aval de l'agriculture et de promouvoir l'offre de formation vosgienne pour ces emplois.
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180 participants au séminaire LORFOLIO (e-portfolio lorrain)

Actuellement en phase d'expérimentation au sein de dispositifs de différents partenaires de la Région Lorraine, LORFOLIO sera mis en service en 2010. L'ensemble de ce projet ainsi que les premiers résultats de l'expérimentation ont été présentés dans un esprit d'échanges et de débats lors du séminaire du 10 décembre 2009. 180 personnes ont participé à cette journée. Un compte-rendu sera prochainement disponible.
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Découvrez les métiers du transport et de la logistique proposés par l'AFT-IFTIM Lorraine

Consultez le programme des réunions d'information pour le 1er semestre 2010

16/25 ans : Venez-vous informer sur les formations et les métiers !

L'espace mobile "À la rencontre des Lorrains" du Conseil Régional sera présent jeudi 17 décembre à Bar-le-Duc (ancienne gare routière) de 10h à 17h (non stop).
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- le communiqué de presse !
- l'affiche !

La charte des structures d'Accueil Information Orientation (AIO) de Lorraine est signée.

La charte des structures AIO en Lorraine a été signée le 18 novembre 2009 lors de la première journée régionale AIO qui s'est déroulée dans les locaux de la Région Lorraine.
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La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été publiée au journal officiel du 25 novembre

Consulter la Réforme de la formation professionnelle

Principales dispositions :

Création du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
- financement par un pourcentage des contributions versées aux OPCA, pourcentage fixé par arrêté ministériel sur proposition des partenaires sociaux (entre 5 et 13 %)
- actions financées par le FPSPP : actions à destination des demandeurs d’emploi et salariés les moins qualifiés

DIF
- DIF exclu seulement en cas de licenciement pour faute lourde
- la formation en DIF pendant le préavis se déroule sur le temps de travail
- Portabilité du DIF en cas de rupture du contrat de travail avec mobilisation des heures de formation, soit en tant que demandeur d’emploi, soit en tant que salarié chez un nouvel employeur
- Financement du DIF sur la base de 9,15 € de l’heure

Coordination des politiques de formation Création d'un contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (en remplacement du PRDFP) élaboré par la Région au sein du CCREFP, signé par la Région, l'Etat et le Recteur d'académie.

Mise en place de la Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

Action de formation préalable à l’embauche (400 heures maximum) destinée à favoriser l’insertion/réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi

OPCA
Redéfinition des missions des OPCA, de leurs conditions d'agrément et de leur fonctionnement

Alternance jeune
- ouverture du contrat de professionnalisation aux bénéficiaires du RSA, de l'ASS et de l'AAH et possibilité de prolonger le contrat jusqu'à 24 mois pour ces publics et les jeunes non diplômés,.
- Apprentissage : création d’un congé supplémentaire de 5 jours pour la préparation d’examen
- remplacement de l’autorisation préalable à l’embauche d’un apprenti par un acte déclaratif

Orientation
- reconnaissance d’un droit à l'information-conseil-accompagnement en matière d'orientation professionnelle et reconnaissance d'organismes participant à la mission de service public d’information et d’orientation professionnelle,
- nomination d'un délégué à l'information et à l'orientation chargé d'un plan de coordination aux niveau national et régionaux des opérateurs et du rapprochement Centre inffo-ONISEP-CIDJ.

Consulter la Réforme de la formation professionnelle

L'Espace mobile sera le jeudi 19 novembre 2009 devant la salle des Sports d'Auboué

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Village de la Formation, des Métiers et de l'Emploi

Consulter l'article de presse !


Devenir animateur socioculturel : information sur le diplôme et la formation DEJEPS.

Réunion d'information le vendredi 16 octobre - de 14h à 17h - CREPS Lorraine
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Retrouvez Lorfolio au Village de la formation, des métiers et de l'emploi

Une démo de LORFOLIO sera réalisée lors de la prochaine édition du Village des 17 et 18 octobre prochains (FIM : stand de la Région Lorraine) LORFOLIO est le portefeuille de compétences numériques (e-portfolio) que la Région Lorraine expérimente depuis septembre 2009 auprès d'un panel représentatif de lorrains.
Pour en savoir plus :
Consulter l'article du 6 octobre 2009 - La semaine.
Consulter l'article du Républicain Lorrain.

Objectif Formation en Lorraine n° 50 (octobre 2009) est paru !

Pour en savoir plus :
Consulter les articles de ce numéro (spécial Village de la Formation, des Métiers et de l'Emploi.


Objectif Formation en Lorraine n° 50 (Octobre 2009) est paru !

Consulter les articles de ce numéro (spécial Village de la Formation, des métiers et de l'emploi.

Étude de l’INSEE : départs du marché du travail dans les régions à l'horizon 2020. Le papy-boom n'explique pas tout.

Télécharger l'article.

Objectif Formation en Lorraine n° 49 (Juillet 2009) est paru !

Consulter les articles de ce numéro.

Nouvelles aides à l'embauche des jeunes

Quatre décrets du 15 juin 2009 visent à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en entreprise par la création de nouvelles aides à l'embauche, concernant notamment :
- le contrat de professionnalisation,
- la prime à l'embauche des jeunes stagiaires issus de la formation initiale,
- le contrat d'apprentissage
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Demandeurs d'emploi, vous êtes intéressés par une formation ?

Afin d’informer, de conseiller et d’accompagner les lorrains (plus spécialement les demandeurs d’emploi), l’Espace mobile «À la rencontre des Lorrains» du Conseil Régional sera présent :
- lundi 22 juin (Creutzwald),
- mercredi 24 juin (Saint-Avold),
- vendredi 26 juin (Morhange).

Télécharger :
> L'affiche!

P@GE 302 est parue !

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Donnez vie à vos talents... de créateur !

Afin d’informer, de conseiller et d’accompagner les lorrains (plus spécialement les demandeurs d’emploi) du territoire de l’Ouest Vosgien intéressés par la création et la reprise d’entreprise, l’Espace mobile «À la rencontre des Lorrains» du Conseil Régional sera présent le mardi 16 juin (Neufchâteau) et le jeudi 18 juin (Vittel).
Télécharger :
> La note d'information!
> L'affiche!

P@GE 299 est parue !

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L'ANAEM (agence nationale de l'accueil des étrangers et des migrations) devient l'OFII (office français de l'immigration et de l'intégration.

Décret n° 2009-331 du 25 mars 2009 substituant la dénomination «Office français de l'immigration et de l'intégration» OFII à la dénomination «Agence nationale de l'accueil des étrangers et des migrations» ANAEM
JO du 27/03/2009
Télécharger le décret !
Voir implantations en Lorraine !

P@GE 298 est parue !

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Center Parcs : réunions d'information publiques à Saint-Dié-des-Vosges

Dans le cadre du futur recrutement de Center Parcs, la Région Lorraine met en place des formations dans les secteurs de la restauration et des services.
Pour connaître les prochaines réunions d'information publiques sur le bassin d'emploi de Saint-Dié :
>Télécharger le communiqué de presse !
>Visualiser l'affiche !

P@GE 296 est parue !

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Parution du n°24 de L'actualité du centre de ressources (ACR) de Janvier - Février 2009

Retrouvez l'ensemble des parutions de l'ACR et la possibilité de vous inscrire à la liste de diffusion : ici

OBJECTIF FORMATION n° 48 - Mars 2009 - est paru !

Consulter les articles de ce numéro et retrouvez le dossier consacré au Pôle emploi : agir ensemble pour l'emploi.

Le moteur de recherche Inter-Carif/Oref a été rénové

Inter-Carif-Oref
Moteur de recherche sur la formation, + de 70000 offres (6000 organismes) recueillies et diffusées au quotidien par le réseau des 26 Carif. Cartographie avec zoom par domaine, région et département.

Site : www.intercarif.org

P@GE 295 est parue !

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Les 6 & 7 Mars 2009 : 9è salon des métiers et de l'emploi de Saint-Dié

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Center Parcs : réunions d'information publiques sur le bassin d'emploi de Saint-Dié !

Dans le cadre du futur recrutement de Center Parcs, la Région Lorraine mettra en place dès le printemps 2009 des formations dans les secteurs de la restauration et des services.
Pour connaître les réunions d'information publiques sur le bassin d'emploi de Saint-Dié :
>Télécharger le communiqué de presse !
>Visualiser l'affiche !

Annuaire des lieux d'Accueil, Information, Orientation en Lorraine (déc 2008)

Ce document recense les services d’Accueil, d’Information et d’Orientation (AIO) à partir d’une enquête directe auprès des 260 structures identifiées en Lorraine en 2008. Il a été réalisé par un groupe de travail composé de la DRANPE, de l’AFPA, du SAIO, d’AMILOR, de l’OREFQ, d’INFFOLOR, de la DRTEFP et du Conseil régional de Lorraine. Cette première version de l'annuaire sera complétée et actualisée par la suite.
télécharger l'annuaire (pdf 2Mo)

Center Parcs : réunions d'information publiques sur le bassin d'emploi de Sarrebourg !

Dans le cadre du futur recrutement de Center Parcs, la Région Lorraine mettra en place dès le printemps 2009 des formations dans les secteurs de la restauration et des services.
Pour connaître les réunions d'information publiques sur le bassin d'emploi de Sarrebourg.
>Télécharger le communiqué de presse !
>Visualiser l'affiche !

Center Parcs - La Région Lorraine vous informe

Dans le cadre du futur recrutement de Center Parcs, la Région Lorraine mettra en place dès le printemps 2009 des formations dans les secteurs de la restauration et des services. Des réunions d'information publiques sont programmées.
>Télécharger le communiqué de presse !
>Visualiser l'affiche !

Pôle Emploi, organisme issu de la fusion des ANPE et des Assedic, a officiellement ouvert son réseau le 5 janvier.

logo
Un numéro de téléphone unique : 39 49 et un site interne : www.pole-emploi.fr

Les adresses en Lorraine

7e Salon Studyrama des études supérieures de Nancy

Samedi 21 mars 2009, de 10 h à 18 h au Parc des Expositions : invitation

Réunions d'information sur la VAE, tous publics, tous diplômes

consultez le calendrier du premier trimestre 2009 !

2009 : nouveaux horaires du numéro vert INFFOLOR !

A partir du lundi 5 janvier 2009 :
Du lundi au jeudi 8h30-12h30 et 13h30-17h30
Le vendredi, fermeture à 17h. Pour en savoir plus : cliquer ici !

Nouveau catalogue de formations courtes inter et intra de l'Université de Metz

L’université Paul Verlaine - Metz développe son offre de formations inter-entreprise en publiant son catalogue "Formations courtes qualifiantes intra ou inter entreprise".

L'Université Paul Verlaine - Metz propose ses formations professionnalisantes ou générales dans quatre grands domaines : - sciences et technologies, - droit, économie, gestion, - lettres, langues et civilisations, - sciences humaines, arts et culture.

Ces formations peuvent être organisées à l'université mais également directement au sein de votre entreprise.

Renseignements et inscriptions :
Annick GORKA - Chargée des relations entreprises
Tél. 03 87 31 56 63
Email : fc-entreprises@univ-metz.fr

Programme des réunions d'information Transport Logistique du 1er semestre 2009

Le Service Emploi Formation Information (SEFI-TL) vous propose son programme de réunions du 1er semestre 2009

Grand succés du Village de la formation, des métiers et de l'emploi !

Les 25 & 26 octobre 2008 au Parc des Expositions de Nancy, 23 000 visiteurs se sont rendus au Village de la formation, des métiers et de l'emploi : le village en image !

Quelles sont les chances de réussite des candidats à la VAE au niveau V ?

Une étude publiée par la DARES en août analyse les parcours des candidats à la VAE au niveau V. Sont appréhendés en particulier les taux d’abandon, les durées des parcours, l’impact de l’accompagnement…, et les disparités selon les diplômes et le statut du candidat. consulter l'étude

Le CFA Louis Prioux s'adapte à la demande en utilisant la FOAD

Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) @uropéen L. Prioux de Bar le Duc a engagé un important travail de modernisation de sa réponse formation en intégrant les ressources numériques et la formation à distance. Pour en savoir plus

Objectif Formation en Lorraine n° 47 (Spécial VILLAGE) est paru !

Le Village de la formation, des métiers et de l'emploi, les 25 et 26 octobre 2008 - Parc des Expositions de Nancy. >> ENTRÉE GRATUITE
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Les permanences de la création à la Maison de l'Emploi du grand Nancy

Vous avez une idée précise de création et vous souhaitez être accompagné par des experts pour le montage de votre projet, sous tous ses aspects : accompagnement, prêt, locaux, étude de marché, business plan, suivi post-création...

Venez rencontrer les experts du réseau Créalliance,
les jeudis après-midi, de 13h30 à 17h30
Maison de l'Emploi du grand Nancy
88 avenue du XXème corps à Nancy


Pour votre rendez-vous, contactez :
Laurence DIZI par téléphone au 03 83 22 24 00
ou à l'accueil de la Maison de l'Emploi
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Nouveaux articles en ligne "lettre électronique P@GE"

Retrouvez depuis janvier 2007, les articles du centre de ressources documentaires, parus dans la lettre électronique P@GE, classé par thématique
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La Maison de l'emploi du grand Nancy obtient le label BALISE

Dans le cadre de la création d'entreprise, la Maison de l'emploi du grand Nancy vient d'obtenir le label BALISE.
Nouveau en Lorraine, spécifique dans le processus de création, BALISE (Base d'Actions Locales pour l'Initiative Sociale et Economique) est le dispositif de référence dédié à l'émergence d'idées.
Il se situe en amont de la 1ere étape, en révélant l'envie de créer. Il stimule l'envie d'entreprendre par la pédagogie de l'exemple.
L'objectif est de favoriser le passage de l'informel au formel, de laisser de l'espace à l'initiative et à l'écoute.
Il s'adresse à un public (demandeurs d'emploi, salariés, étudiants, ...) qui souhaite partir à la découverte de ses motivations et aller de l'idée vers son projet, la création d'entreprise et d'emploi(s).
BALISE repose sur des ateliers interactifs (2 sessions), en demi-journée, animés par Émilie LAIGLE, référente du réseau pour la Maison de l'emploi du grand Nancy.
Les prochains ateliers se dérouleront en juin dans les locaux de la Maison de l'emploi du grand Nancy.
Pour des raisons de qualité d'accueil, chaque session ne pourra comporter que 7 participants.

Pour toute inscription (obligatoire) et renseignement :
Mlle LAIGLE ou Mlle DIZI
Tél. 03 83 22 24 00
Maison de l'emploi du grand Nancy
88 avenue du XXème Corps
BP 90657
54063 NANCY Cedex
www.mde-nancy.org

Retrouvez sur www.inffolor.org - Rubrique "Métiers"

Plus de 120 sites "métiers" spécialisés par secteur professionnel et une quarantaine de sites "métiers multisecteurs".
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www.mi-parcours.com : un nouveau site internet pour sensibiliser les salariés et les employeurs à la « seconde partie de carrière »

Ce nouveau site vient d'être mit en ligne et vise à favoriser l’accès des salariés et des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus aux dispositifs de la formation tout au long de la vie.

Le site propose des fiches pratiques, des cas d’entreprises, des apports théoriques, des vidéos, un test sur les questions à se poser et les dispositifs d’orientation et de formation.

Cette initiative est financée dans le cadre du programme européen Equal, avec le soutien du FSE (Fonds social européen) et du FUP (Fonds unique de péréquation).
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Insertion des personnes handicapées

Le FIPHFP est un fonds destiné à favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées au sein des fonctions publiques d'Etat, territoriale et hospitalière. Il est chargé de la collecte des cotisations des employeurs publics qui ne respectent pas l'obligation d'emploi (6% de travailleurs handicapés dans les structures d'au moins 20 salariés) On peut notamment retrouver sur ce site les aides à la formation et au bilan de compétences.
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Le rapport sur les métiers en 2015

Le rapport présente en détail une vingtaine de domaines professionnels sous l'angle de la demande et de l'offre de travail. Il esquisse les contours de la configuration du marché du travail en 2015 :

  • Quels emplois vont se développer le plus ?
  • Quels métiers vont recruter le plus ?
  • Dans quels métiers des tensions risquent-elles d'apparaître ?
  • Et comment peut-on parvenir à réduire ces tensions ?
  • Quels peuvent être les rôles respectifs des pouvoirs publics, des branches et les acteurs territoriaux pour y parvenir et quels outils les uns et les autres peuvent-ils mettre en oeuvre ?

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Emploi des seniors

Un nouveau site sur l’emploi des seniors est mis en place par le ministère en complément de la campagne de communication en faveur de l’emploi des plus de 50 ans. Il présente les enjeux et les moyens pour agir tant du coté de l’entreprise que de l’individu, ainsi que des témoignages.
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Le contrat de professionnalisation en Lorraine

En s'appuyant sur l'exemple lorrain, cette émission tente de faire le point sur la façon dont le contrat de professionnalisation s'installe dans le paysage de la formation. L'émission est composée de quatre parties : 1. En amont du contrat : la préparation, l’accueil des futurs stagiaires 2. En situation de formation concrète 3. En situation de travail durant l’alternance 4. Trois ans après ? Les invités : - Joseph BRUNO est directeur de l'insertion au conseil régional de Lorraine. Il s'occupe principalement de toutes les actions qui sont en amont ou en aval de la qualification. - Dominique DENNERY est chef d'une entreprise d'une vingtaine de salariés. Il est président de la CATEB, la confédération artisanale des petites entreprises du bâtiment. - Didier PIERROT est directeur d'une mission locale du Val de Lorraine. A ce titre, il assure une mission de service public dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes vers une insertion professionnelle durable. - Dominique SCHWACH est directeur de l'AFPA Lorraine, composée de 7 centres et de 200 formateurs permanents. 
En savoir plusRubrique Dossier - Les rendez-vous de la Formation - le contrat de professionnalisation en Lorraine

 



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