| Vous rendre acteur de votre bilan | ||
| Définir avec vous, un projet professionnel | ||
| Mettre à votre disposition, des professionnels ayant des compétences complémentaires | ||
| Garantir l'actualisation des compétences de son personnel et la fiabilité des méthodes utilisées | ||
| Réaliser avec vous, au moins un entretien individuel à chacune des quatre étapes du bilan | ||
| Vous remettre à l'issue de votre bilan, un document de synthèse centré sur votre projet professionel | ||
| Vous contacter 6 mois après le bilan, pour faire avec vous le point sur l'avancement de votre projet |
Les signataires de cette charte s'engagent auprès de la Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelle (DRTEFP), de la Direction Régionale de l'ANPE et du FONGECIF.