Financer ma formation continue

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Financer ma formation continue

SALARIÉ
secteur privé

SALARIÉ
secteur public

DEMANDEUR 
D'EMPLOI

 

Salarié du privé

Salarié en CDI

* Les mesures à l'initiative de l'employeur

- Plan de formation - formation tout au long de la vie

- Période de professionnalisation

* Les mesures à l'initiative du salarié

- Congé individuel de formation des salariés en contrat à durée indéterminée (CIF) 

- Droit individuel à la formation et contrat à durée indéterminée (DIF)

* Les mesures en cas de licenciement

- Convention de reclassement personnalisé (CRP)

- Congé de reclassement

- Contrat de transition professionnelle (CTP)

- Congé de mobilité

- Congé de conversion

 

 

 

 

Salarié en CDD

- Plan de formation - formation tout au long de la vie

- Congé individuel de formation des salariés en contrat à durée déterminée (CIF CDD)

- Droit individuel à la formation et contrat à durée déterminée (DIF)

 

 

 

 

 

 

Salarié en Intérim 

- Période de professionnalisation intérimaires (fiche en cours de réalisation ou de mise à jour)

 

 

 

 

Salarié de la fonction publique

Fonction publique Etat 

- Plan de formation
- Droit individuel à la formation - Fonctionnaires de l'Etat (DIF)
- Congé de formation professionnelle des agents non titulaires et ouvriers de l'Etat (CFP)
- Congé de formation professionnelle des agents titulaires de l'Etat (CFP)
- Période de professionnalisation

 

Fonction publique Territoriale

- Congé de formation professionnelle des agents non titulaires des collectivités territoriales (CFP)
- Congé de formation professionnelle des agents titulaires des collectivités territoriales (CFP)
- Plan de formation et préparation aux concours fonction publique territoriale
- Droit individuel de formation - FP territoriale (DIF)

 

Fonction publique Hospitalière

- Plan de formation fonction publique hospitalière
- Droit individuel de formation - hospitalier (DIF)
- Période de professionnalisation

 


 

 

Demandeur d'emploi

Demandeur d'emploi dont l'âge est inférieur ou égal à 26 ans 

 
 

Demandeur d'emploi dont l'âge est supérieur à 26 ans 

 
 

Demandeur d'emploi bénéficiant des minima sociaux