Fonction publique

1. Etat et Collectivités territoriales
2. Hospitalière

Etat et collectivités territoriales
Pour la mise en œuvre du bilan de compétences, les agents, titulaires ou non titulaires, doivent s'adresser au responsable « ressources humaines » de leur administration. Ce bilan peut être soit financé dans le cadre du plan de formation, soit dans le cadre du congé bilan de compétences si l’agent a 10 ans de services dans l’administration.

Fiche information congé bilan :

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Hospitalière

Pour la mise en œuvre du bilan de compétences, les agents (titulaires ou non titulaires) doivent s'adresser au responsable « ressources humaines » de leur administration.

Ce bilan peut être soit financé dans le cadre du plan de formation, soit dans le cadre du congé bilan de compétences justifiant de deux ans de services effectifs dans la fonction publique hospitalière.

Il peut, sous conditions, être pris en charge par l'ANFH.

•  En savoir plus sur ce congé bilan de compétences : •  Liste des prestataires de bilan agréés par l'ANFH au titre du congé de bilan de compétences :