Financements

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La VAE est assimilée à une action de formation continue. La procédure de VAE a un coût, variable selon la certification visée, les modalités d’accompagnement et d’organisation des sessions de jury.
Selon votre statut (salarié, demandeur d’emploi…), votre démarche VAE peut faire l'objet d'une prise en charge totale ou partielle.

Qu'est-ce-qui est payant ?

Étape de la VAE		Est-ce-payant ?
> Conseil/choix du diplôme		Gratuité (conseil facultatif).
> Dossier de recevabilité		Gratuité ou payant pour certaines universités.
> Accompagnement		Payant (facultatif, mais très recommandé).
> Inscription au diplôme		Généralement pas de frais, sauf universités où l'inscription est obligatoire et payante.
> Évaluation par le jury		Variable. Gratuité pour la plupart des certificateurs publics.
> Parcours après validation partielle		Si formation complémentaire : payante.
> Autres frais éventuels		Transport/hébergement (VAE hors-Lorraine).

Quels sont les coûts ?

Quelles sont les principales catégories de financements ?

En cas de validation partielle, comment financer la suite du parcours ?

- si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement complémentaire  pour retravailler votre dossier VAE : renseignez vous auprès de votre accompagnateur, certains financeurs ont prévu un financement complémentaire pour ces situations (Région Lorraine, Pôle emploi).

- si vous souhaitez suivre une formation afin de valider les unités manquantes : il n’existe pas de financement spécifique. Les financements sont ceux de la formation continue, selon votre statut. En particulier pour les salariés : ou ou le .

Dans mon cas, quel est le financement possible ?

Vous trouverez ci-dessous les modalités de financement, selon votre statut.
Faites-vous aider dans la recherche de financement par le certificateur ou l’organisme accompagnateur.

1. Vous êtes demandeur d'emploi, inscrit à Pôle emploi

2. Vous êtes en situation de licenciement, CRP ou CTP

3. Vous êtes salarié dans le privé (CDD ou CDI)

4. Vous êtes intérimaire (droit privé)

5. Vous êtes agent de la fonction publique (titulaire ou non)

6. Vous exercez une activité non salariée

Des cas particuliers

7. Vous êtes travailleur frontalier

8. Vous êtes en contrat aidé (contrat unique d'insertion)

9. Vous êtes assistante maternelle

Votre projet VAE est préconisé par le conseiller Pôle emploi ? Le financement peut être assuré par Pôle emploi. Votre conseiller vous indiquera comment faire une demande.	Voir la fiche pratique "Financement de la VAE pour les demandeurs d’emploi"
Vous vous engagez dans une VAE sans vous être adressé au préalable à Pôle emploi ? - Votre accompagnement pourra être financé par la Région Lorraine, si l’organisme accompagnateur est conventionné par la Région. Vous n’avez pas de demande de financement à déposer. L’organisme déduit du coût qui vous est demandé la subvention versée par la Région Lorraine. - Si vous avez choisi de vous adresser à un organisme d’accompagnement non conventionné par la Région, ou s’il s’agit d’une VAE réalisée hors Lorraine : faites une demande de prise en charge par Pôle emploi. Retirez un formulaire de demande à votre agence.
Si vous avez travaillé 4 mois en CDD, au cours des 12 derniers mois, et par ailleurs, vous avez été salarié 24 mois, consécutifs ou non, dans les 5 dernières années : - vous avez droit au , - renseignez-vous auprès du FONGECIF (ou OPCA agréé) dont dépend votre dernier employeur.

2. Vous êtes en situation de licenciement, CRP ou CTP

En cas de licenciement pour motif économique et si vous choisissez de bénéficier d'une convention de reclassement personnalisée (CRP ou CTP sur bassin d’emploi de St Dié…), la VAE peut être retenue comme mesure d'accompagnement.

 Consulter :
- la

- la

 

 

 

3. Vous êtes salarié dans le privé (CDD ou CDI)

Voir : fiche Financement de la VAE pour les salariés 

 

 Si la VAE est de votre initiative
vous pouvez solliciter un
Renseignez vous auprès du FONGECIF, ou de l’OPCA agréé à ce titre pour votre entreprise.

NB : Il peut arriver que la prise en charge ne couvre qu’une partie des coûts. Dans ce cas, vous pouvez sollicitez un financement complémentaire auprès de votre employeur dans le cadre du plan de formation, ou financer personnellement.

 

 Si la VAE est à l’initiative de votre employeur
le financement pourra se faire dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

- la prise en charge, assurée par l'entreprise ou l'OPCA, couvre les frais d'accompagnement du candidat, d'évaluation par le jury et de rémunération du candidat dans la limite de 24 heures.

- l'action de VAE fait l'objet d'une convention entre l'employeur, le salarié bénéficiaire et l'organisme qui intervient en vue de l'action de VAE. La signature par le salarié de la convention marque son consentement à l'action de VAE.

 

 Le financement peut se faire aussi dans le cadre du  , à votre initiative mais avec l'accord de votre employeur.

 

 Si aucun de ces financements n'est possible 

La Région Lorraine peut financer tout ou partie de votre accompagnement.
> Voir modalités sur notre fiche pratique !

 

NB : En cas de licenciement, non justifié par une faute grave ou une faute lourde, l'employeur est tenu de vous informer de vos droits en matière de droit individuel à la formation, notamment la possibilité d'engager une action de VAE pendant votre préavis.
 

 

4. Vous êtes intérimaire (droit privé)

 Votre mission est inférieure à 78 heures par mois et vous êtes lorrain
La Région Lorraine peut financer tout ou partie de votre accompagnement.
> Voir modalités sur notre fiche pratique !

 Votre mission est supérieure à 78 heures par mois

5. Vous êtes agent de la fonction publique (titulaire ou non)

 Le plan de formation proposé par l’administration ou la collectivité, à l’agent
> 
> 
> 

 Le congé individuel pour VAE, à l’initiative de l’agent
> 
> 

 Le Droit individuel à la formation (DIF)
> 
> 
> 

Pour plus d'informations, adressez vous au  service du personnel ou à votre chef de service.

 Télécharger la plaquette d'information VAE pour les agents publics 

6. Vous exercez une activité non salariée
    (artisans, commerçants, agriculteurs, professions libérales, chefs d'entreprises...)

7. Vous êtes travailleur frontalier

Vous travaillez dans une entreprise de droit privé dans un pays frontalier (Luxembourg, Allemagne, ...) et vous résidez en Lorraine.
Vous ne pouvez bénéficier des dispositifs prévus dans la réglementation française, tels que le congé VAE, le DIF...
La Région Lorraine peut financer tout ou partie de votre accompagnement.
> Voir modalités sur notre fiche pratique !

NB : Cette prise en charge ne pourra se faire que s'il s'agit d'une VAE réalisée en Lorraine, le financement de la Région Lorraine se faisant sous la forme d'une subvention versée à des prestataires d'accompagnement basés en Lorraine.

8. Vous êtes en contrat aidé (Contrat unique d'insertion) 

Vous êtes considéré comme un salarié à part entière. Vous bénéficiez de toutes les dispositions légales et conventionnelles, et en particulier celles concernant le financement de la VAE pour les salariés.
Une convention individuelle fixe les modalités d'orientation et d'accompagnement au cours de votre contrat de travail, les actions de formation envisageables ou de Validation des acquis de l'expérience (VAE) nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel.
Toutefois, si aucune solution de financement n'est trouvée, la Région Lorraine peut financer tout ou partie de votre accompagnement.
> Voir modalités sur notre fiche pratique !

9. Vous êtes assistante maternelle

Pour une assistante maternelle à domicile ou pour une aide à domicile, qui travaille «de gré à gré» (rémunérée directement par le particulier), un financement peut être demandé au FONGECIF, dans le cadre du congé pour VAE.